Từ ngày 1/7/2025, lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ hoàn toàn theo lộ trình cải cách tiền lương. Việc trả lương, phụ cấp và các chế độ khác sẽ được tính dựa trên mức lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo. Trong đó, mức tham chiếu sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc định lượng mức lương.
Thay vì áp dụng mức lương cơ sở chung cho toàn hệ thống (hiện là 1.800.000 đồng/tháng), từ năm 2025, Nhà nước sẽ:
Xây dựng bảng lương mới dựa trên vị trí việc làm và năng lực.
Xác định mức tham chiếu cụ thể để tính toán lương, phụ cấp, và chế độ khác.
Mục lục cho bài viết
Công thức tính lương mới theo mức tham chiếu
Dự kiến, mức lương sẽ được tính theo công thức:
Lương thực nhận = Mức tham chiếu x Hệ số lương + Các khoản phụ cấp + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Mức tham chiếu: Do Chính phủ quy định, có thể thay đổi theo từng thời kỳ.
Hệ số lương: Xác định theo vị trí việc làm, thâm niên, ngạch bậc cụ thể.
Phụ cấp: Tùy tính chất công việc (phụ cấp trách nhiệm, độc hại, thâm niên…).
Ví dụ minh họa
Trước 1/7/2025
Hệ số lương: 3.0
Lương cơ sở: 1.800.000 đồng
Lương = 3.0 x 1.800.000 = 5.400.000 đồng
Sau 1/7/2025 (giả định mức tham chiếu = 2.000.000 đồng)
Lương = 3.0 x 2.000.000 = 6.000.000 đồng
Người lao động có thể được hưởng mức lương cao hơn nếu mức tham chiếu được điều chỉnh theo mặt bằng giá cả và điều kiện kinh tế – xã hội.
Những thay đổi người lao động cần lưu ý
Không còn dùng lương cơ sở trong bảng lương, phụ cấp hay chế độ BHXH.
Nên theo dõi các quy định mới về bảng lương, mức tham chiếu do Bộ Nội vụ và Chính phủ ban hành.
Đối với người lao động trong khu vực tư nhân, việc thay đổi này không ảnh hưởng trực tiếp, nhưng có thể gián tiếp liên quan khi làm việc với cơ quan nhà nước hoặc tham gia BHXH.
Kết luận
Việc tính lương theo mức tham chiếu từ 1/7/2025 là bước cải cách lớn, hướng tới trả lương theo năng lực, hiệu quả công việc. Người lao động nên chủ động tìm hiểu để đảm bảo quyền lợi và chuẩn bị cho giai đoạn chuyển tiếp.
Hotline
Zalo
Facebook