HỎI ĐÁP: Có nên ghi mức lương mong muốn trong CV không?

Có nên ghi mức lương mong muốn trong CV hay không? Bạn mong muốn tạo cho mình một chiếc CV thật ấn tượng, nhưng điều làm bạn băn khoăn chính là không biết có nên ghi cụ thể mức lương mình mong muốn vào CV hay không? Thật ra có rất nhiều ý kiến xoay quanh vấn đề này ví dụ ghi mức lương cụ thể giúp doanh nghiệp sàng lọc ứng viên dễ dàng hơn. Tuy nhiên điều này cũng không phải là đúng hoàn toàn và việc thỏa thuận lương bổng cũng cần phải có kỹ năng đấy nhé. Hãy xem ngay bài viết từ công ty Tuyển Dụng 365 chuyên cung ứng lao động Bình Dương để hiểu chi tiết nhé!

Liệu có ứng viên có nên ghi mức lương mong muốn trong CV xin việc?

Dĩ nhiên là vẫn có ứng viên mạnh dạn, tự tin đề cập mức lương mong muốn trong đơn xin việc nhưng lại không nhiều trường như vậy. Nếu bạn có đầy đủ tự tin mình có kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng thì cứ mạnh dạn đề cập đến mức lương. Nhưng với những bạn chưa có kinh nghiệm thì không nên nhắc đến mức lương cụ thể trong CV vì như thế là một sự đánh cược.

Tham khảo: Sơ yếu lý lịch viết tay hay đánh máy?

Khi nào nên ghi mức lương mong muốn trong CV?

Sau khi đã tham khảo mức lương trên thị trường về một vị trí nào đó mà bạn thực sự yêu thích thì hãy tự tin mà đưa ra một mức lương xứng đáng với năng lực bản thân. 

Vì khi doanh nghiệp mời bạn đi phỏng vấn thì chắc hẳn thì công ty đó đã sẵn sàng “chi” một con số nào đó cho bạn tùy theo năng lực của bạn mà thôi.

Nhưng làm gì cũng sẽ có rủi ro vì thế hãy lường trước những điều có thể xảy ra nếu bạn đề cập mức lương trong CV:

Mức lương mong muốn của bạn có thể thấp hơn mức lương mà công ty chi trả cho nhân viên

Có rất nhiều trường hợp mà từ ngữ địa phương gọi là “bị hố” bạn ghi mức lương mình mong muốn vào CV và được doanh nghiệp đồng ý một cách nhanh chóng và bạn cảm thấy vui mừng. 

Nhưng sau khi vào làm một thời gian bạn chợt phát hiện rằng đồng nghiệp của mình nhận được một con số cao hơn thậm chí là gấp mấy lần mình, lúc đó thì hối hận không kịp đấy. Vì thế hãy tìm hiểu mức lương trên thị trường cho vị trí mà bạn ứng tuyển để không bị đưa ra con số quá thấp hay quá cao.

Nhưng nếu không chắc chắn kinh nghiệm của bản thân thì đề nghị một mức lương thấp hơn thị trường sẽ có lợi cho bạn hơn. Lời khuyên chân thành là không nên đề cập con số cụ thể trong CV nếu bạn không có kinh nghiệm và bản lĩnh, hãy tùy cơ ứng biến ở buổi phỏng vấn.

Có nên ghi mức lương mong muốn trong CV

Ngược lại nếu mức lương bạn đề nghị quá cao

Trường hợp này thường xuyên xảy ra. Hãy thử nghĩ xem bạn có chấp nhận trả một mức lương quá cao trong khi bạn chưa biết gì về người đó, mọi thứ chỉ là do ứng viên giới thiệu không? Thì doanh nghiệp cũng vậy, họ chưa biết năng lực bạn tới đâu thì làm sao có thể chấp nhận chi một con số khủng cho bạn được.

Trường hợp như vậy khả năng CV bị loại cao. Mức lương nên được thỏa thuận trong lúc phỏng vấn vì lúc này bạn được dịp thể hiện khả năng của mình.

Xem thêm: Cách trả lời email lịch sự và chuyên nghiệp

Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ điều bạn quan tâm chính là mức lương

Không hẳn là nhà tuyển dụng nào cũng sẽ nghĩ đến điều này tuy nhiên họ vẫn sẽ nghĩ bạn chưa góp sức được một tí công sức nào mà đã đòi hỏi chuyện “lương” như vậy sẽ là một dấu trừ khổng lồ cho bạn đấy. Vì thế đừng vội vàng ghi mức lương mong muốn trong CV xin việc bạn nhé.

Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ điều bạn quan tâm chính là mức lương

Kết luận:

Việc có nên ghi mức lương mong muốn trong CV hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố tuy nhiên công ty 365SHR khuyên bạn không nên ghi mức lương mong muốn trong đơn xin việc mà hãy chờ được gọi phỏng vấn thì lúc này hẵng “deal” lương nhé. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi cung cấp sẽ giúp ích cho bạn. 

Công ty 365SHR là trung tâm dịch vụ việc làm tại Bình Dương cho các công ty và doanh nghiệp có nhu cầu. Công ty tuyển dụng công nhân tại Bình Dương 365SHR đảm bảo cho công nhân và lao động có công việc làm phù hợp bản thân với mức lương tốt nhất.

Nếu bạn đang tìm việc làm ở Bình Dương thì nhanh tay liên hệ ngay công ty Tuyển Dụng 365 qua Hotline 035 2171 444 hoặc https://www.facebook.com/jobs365.vn/ để cập nhật liên tục các công việc “Hot” lương cao nhé!

Nếu có bất kỳ điều gì thắc đừng ngần ngại liên hệ cho chúng tôi qua:

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36

Địa chỉ: B15, Đường Phạm Văn Đồng, Khu Phố UNITOWN, Phường Hòa  Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương

Điện thoại: 035 2171 444

Website: https://jobs365.vn/

Email: jobs365.vn@gmail.com

Website: https://jobs365.vn/

 

hotline
chat facebook
chat zalo