Các công ty cung ứng nhân lực đóng vai trò quan trọng không thể phủ nhận trong việc đáp ứng nhanh nhu cầu nhân lực cho các doanh nghiệp và tổ chức. Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển, việc tìm kiếm và thu hút nguồn nhân lực phù hợp ngày càng trở nên phức tạp hơn bao giờ hết. Vì thế, các dịch vụ cung ứng lao động đã xuất hiện, hỗ trợ các doanh nghiệp giải quyết thách thức này một cách hiệu quả.
Mục lục cho bài viết
Tại sao Công ty Cung Ứng Nhân Lực là đối tác đáng tin cậy cho doanh nghiệp
Không đơn thuần mà nhiều doanh nghiệp cũng như nhân sự tin tưởng và gửi niềm tin của mình vào các công ty cung ứng nhân lực, nhằm tìm kiếm những giải pháp nhân sự tối ưu.
Các dịch vụ cung ứng lao động không chỉ đơn giản là việc cung cấp nhân sự mà còn bao gồm các bước tìm kiếm, lựa chọn và đào tạo nhân viên sao cho phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp.
Việc cho thuê lại lao động mang lại nhiều lợi ích và ưu điểm đáng chú ý cho các doanh nghiệp, bao gồm:
- Linh hoạt về nhân sự
- Đảm bảo chất lượng lao động
- Tiết kiệm chi phí
- Giảm rủi ro pháp lý
- Tập trung vào hoạt động chính
- Thích nghi với biến động thị trường
Khi nào doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ cung ứng?
Các trường hợp mà doanh nghiệp nên cân nhắc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động bao gồm:
- Doanh nghiệp mới thành lập, các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME), và các doanh nghiệp FDI. Các doanh nghiệp này có thể chưa có đủ kiến thức về các thủ tục liên quan đến lao động:
- Hợp đồng lao động.
- Bảo hiểm.
- Thuế thu nhập cá nhân.
- Khi có nhu cầu gia tăng năng suất hoặc khối lượng công việc tăng cao đột ngột. Đặc biệt là trong các đơn đặt hàng từ các doanh nghiệp xuất khẩu hoặc trong các tháng cao điểm trong năm. Đặc biệt là đối với các doanh nghiệp sản xuất hoặc kinh doanh.
- Khi cần nguồn lao động chất lượng cao với tính chất không thường xuyên như:
- Kỹ sư.
- Kiến trúc sư.
- Chuyên viên.
- Các vị trí Headhunter.
- Khi doanh nghiệp cần thay thế người lao động trong thời gian nghỉ:
- Thai sản.
- Bị tai nạn lao động.
- Mắc bệnh nghề nghiệp.
- Thực hiện các nghĩa vụ công dân khác.
Công ty cung ứng nhân lực tại Bình Dương
365 SHR là một công ty cung ứng nguồn nhân lực mà nhiều doanh nghiệp tin tưởng và biết đến. Dịch vụ cung cấp của 365 SHR cam kết đáp ứng chất lượng và số lượng theo yêu cầu của khách hàng.
Dịch Vụ Hiện Tại Của 365 SHR Bao Gồm:
- Cung ứng nhân lực thời vụ;
- Cho thuê lại lao động phổ thông, lao động tay nghề cao;
- Thầu khoán sản xuất;
- Đào tạo lao động;
- Tư vấn và giải pháp doanh nghiệp.
Nhờ vào dịch vụ cung ứng lao động của chúng tôi. Quý công ty có thể linh hoạt sử dụng nguồn lao động kịp thời để đáp ứng nhu cầu sản xuất của các đơn hàng ngắn hạn hoặc dài hạn.
Lợi Ích Khi Lựa Chọn Chúng Tôi:
- Giải pháp linh hoạt và cá nhân hóa
- Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm
- Tiết kiệm thời gian và chi phí
- Cam kết chất lượng và hiệu quả
Đối với 365 SHR, không chỉ là việc đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp, mà còn là sự hài lòng của khách hàng với chất lượng dịch vụ. Chúng tôi không chỉ cung cấp nhân lực mà còn hỗ trợ nhiệt tình với mỗi dịch vụ mà khách hàng lựa chọn.
Trách nhiệm của Công ty Cung Ứng Lao Động
Chúng tôi, tại 365 SHR, cam kết đảm nhận trách nhiệm trong mọi khía cạnh của dịch vụ cung ứng lao động. Điều này bao gồm việc tuyển dụng và cung cấp nhân lực theo yêu cầu cụ thể của khách hàng. Đồng thời, đảm bảo rằng người lao động được đào tạo về nội quy và quy định của doanh nghiệp.
Chúng tôi cũng hợp tác chặt chẽ với khách hàng để quản lý và giám sát người lao động, xử lý mọi vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động. Ngoài ra, còn phải tuân thủ mọi quy định về việc chi trả lương thưởng và thực hiện các chính sách cho người lao động theo hợp đồng và luật pháp hiện hành.
Mọi nhu cầu vui lòng liên hệ
Công ty Tuyển Dụng 365 SHR
- Địa chỉ: B15 Đường Phạm Văn Đồng, KP. Uni Town, P. Hoà Phú, Thủ Dầu Một, T. Bình Dương
- Hotline: 035 2171 444
- Email: jobs365.vn@gmail.com
- Fanpage: Cung Ứng Nhân Lực 365 Shr
Hotline
Zalo
Facebook