Công nghệ có sự phát triển vượt bậc, thị trường lao động ngày càng yêu cầu sự linh hoạt và thích nghi từ lực lượng lao động trẻ. Điều này đặt ra không ít thách thức cho nhóm người lao động lớn tuổi, đặc biệt là những người trên 50 tuổi. Sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và yêu cầu của thị trường khiến nhiều người ở độ tuổi này cảm thấy khó khăn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là họ hoàn toàn mất đi cơ hội. Vẫn có nhiều công việc phù hợp với những người từ 50 tuổi trở lên. Và dưới đây là 9 công việc cho người 50 tuổi có mức thu nhập ổn định.
Mục lục cho bài viết
Thách thức khi tìm việc cho người 50 tuổi
Cạnh tranh với các thế hệ trẻ hơn: Thị trường lao động hiện nay, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ và kinh doanh, thường ưu tiên những người trẻ tuổi hơn do họ có năng lực học hỏi nhanh và sự am hiểu về công nghệ hiện đại.
Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ: Công nghệ thay đổi với tốc độ chóng mặt và những kỹ năng công nghệ cần thiết cho các công việc hiện nay thường không được trang bị đầy đủ cho người ở độ tuổi 50. Những người lớn tuổi thường không có cùng mức độ thành thạo về các phần mềm mới, hệ thống quản lý và kỹ năng kỹ thuật số như những người trẻ.
Sự kỳ thị về tuổi tác: Nhiều nhà tuyển dụng vẫn giữ suy nghĩ rằng người lớn tuổi sẽ không linh hoạt, khó thích nghi với môi trường làm việc mới và thiếu động lực để học hỏi những kỹ năng mới. Điều này khiến người ở độ tuổi 50 khó có cơ hội được tuyển dụng. Mặc dù họ có kinh nghiệm và kỹ năng làm việc lâu năm.
Những cơ hội về công việc cho người trên 50 tuổi
Dày dặn kinh nghiệm: Người 50 tuổi thường có nhiều năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực. Đây là điểm mạnh không thể phủ nhận khi nhà tuyển dụng tìm kiếm những ứng viên có khả năng quản lý, lãnh đạo hoặc hướng dẫn đội ngũ nhân viên trẻ. Kinh nghiệm này còn giúp họ có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, làm việc hiệu quả và hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp.
Sự ổn định, kiên nhẫn: Người 50 tuổi thường đã trải qua nhiều thử thách trong sự nghiệp của mình. Điều này giúp họ kiên nhẫn hơn và ít bị ảnh hưởng bởi những áp lực trong công việc. Đây là những phẩm chất quan trọng mà không phải người trẻ nào cũng có được. Có thể trở thành lợi thế lớn trong mắt các nhà tuyển dụng.
Khả năng chuyển đổi sang các ngành nghề ít cạnh tranh hơn: Một số ngành nghề như dịch vụ chăm sóc khách hàng, quản lý dự án hoặc tư vấn thường có xu hướng coi trọng kinh nghiệm và kỹ năng quản lý hơn là tuổi tác. Điều này là lợi thế về việc làm cho người trên 50 tuổi.
Xu hướng lao động tự do: Hàng loạt các mô hình công việc tự do xuất hiện trên thị trường. Những công việc này không yêu cầu làm việc toàn thời gian và có thể tạo thu nhập ổn định. Các lĩnh vực như viết lách, thiết kế, tư vấn, và giáo dục trực tuyến tạo nhiều cơ hội cho người ở độ tuổi này.
Giải pháp tìm việc làm cho người 50 tuổi hiệu quả
Để giúp người 50 tuổi dễ dàng hơn trong quá trình tìm việc, dưới đây là một số giải pháp mà họ có thể áp dụng để tăng cơ hội thành công:
- Cập nhật kiến thức và kỹ năng mới: Người 50 tuổi có thể tham gia các khóa học trực tuyến, hội thảo, hoặc tự học những kỹ năng mới để thích nghi với yêu cầu công việc hiện đại.
- Xây dựng và phát triển mạng lưới quan hệ: Tham gia vào các cộng đồng nghề nghiệp hoặc các hiệp hội nghề nghiệp có thể giúp họ tiếp cận với những cơ hội không có trên thị trường lao động truyền thống.
- Thay đổi tư duy và thái độ: Người 50 tuổi cần thay đổi tư duy từ việc “tìm việc” sang “tìm cách giải quyết vấn đề cho doanh nghiệp”. Khi nắm bắt được điều này, họ có thể cho nhà tuyển dụng thấy được họ là người có thể mang lại giải pháp cho những vấn đề mà doanh nghiệp đang đối mặt.
- Xây dựng hình ảnh cá nhân: Sử dụng các nền tảng mạng xã hội nghề nghiệp như LinkedIn để giới thiệu về kinh nghiệm, kỹ năng và thành tựu của mình. Đặc biệt, họ có thể chia sẻ những bài viết, kinh nghiệm cá nhân. Để tạo dựng hình ảnh là một chuyên gia trong lĩnh vực mà mình đang theo đuổi.
- Tìm kiếm những cơ hội việc làm linh hoạt: Ngoài các công việc toàn thời gian truyền thống, nên cân nhắc đến những cơ hội việc làm linh hoạt như làm việc từ xa hoặc công việc tự do. Những công việc này sẽ giúp họ duy trì thu nhập, giảm áp lực, bảo vệ sức khỏe của mình.
Các công việc phù hợp cho người 50 tuổi
Dựa trên những thách thức và cơ hội đã phân tích, dưới đây là một số ngành nghề mà người 50 tuổi có thể dễ dàng tham gia và phát triển:
Giúp việc nhà
Một trong những công việc cho người già phổ biến hiện nay là giúp việc nhà. Có thể làm việc toàn thời gian hoặc theo giờ.
Nhiệm vụ bao gồm: dọn dẹp, nấu ăn, giặt là, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người già. Hoặc thậm chí chăm sóc cây cảnh, thú cưng. Những yêu cầu từ gia đình thường là tính gọn gàng, sạch sẽ, trung thực và sự linh hoạt.
Thu nhập từ công việc giúp việc nhà dao động từ 5-8 triệu đồng/tháng nếu bao gồm cả ăn ở. Hoặc từ 5-10 triệu đồng/tháng nếu không kèm theo ăn ở.
Bảo mẫu
Bảo mẫu là lựa chọn công việc được nhiều người ở độ tuổi 50 lựa chọn. Đặc biệt là những ai có kinh nghiệm trong việc chăm sóc trẻ nhỏ. Nhiệm vụ thường bao gồm: đưa đón trẻ đi học, chơi cùng trẻ, chuẩn bị bữa ăn… Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, khéo léo và một tấm lòng yêu thương trẻ em.
Mức thu nhập của bảo mẫu thường dao động từ 6-8 triệu đồng/tháng nếu ăn ở cùng gia đình. Hoặc 7-10 triệu đồng/tháng nếu không bao gồm ăn ở.
Đầu bếp/Phụ bếp
Đây là một công việc phù hợp cho người trên 50 tuổi. Đặc biệt ở các thành phố lớn như TP.HCM, nhu cầu cho vị trí này rất cao. Công việc này đòi hỏi người lao động phải có sự tỉ mỉ, cẩn thận trong việc nấu nướng. Đồng thời cần có kiến thức về dinh dưỡng và kinh nghiệm bếp núc lâu năm.
Mức lương cho đầu bếp/phụ bếp trung niên thường nằm trong khoảng 4-8 triệu đồng/tháng. Tùy vào quy mô và địa điểm làm việc.
Công việc tạp vụ tại công ty, văn phòng cho người 50 tuổi
Công việc chính bao gồm việc đảm bảo vệ sinh sạch sẽ cho các khu vực làm việc. Như văn phòng, phòng họp, và các không gian chung.
Mức lương cho vị trí này thường thay đổi tùy theo quy mô công ty và khối lượng công việc. Nhưng thường rơi vào khoảng từ 4 đến 7 triệu đồng/tháng.
Công việc gia công
Các công việc phổ biến trong lĩnh vực này bao gồm gia công sản phẩm may mặc, đồ gỗ, hoặc các sản phẩm công nghệ đơn giản. Công việc gia công thường không yêu cầu quá nhiều về trình độ học vấn. Tuy nhiên lại đòi hỏi kỹ năng làm việc cẩn thận và kiên nhẫn.
Thu nhập từ công việc gia công dao động từ 4 đến 8 triệu đồng/tháng. Phụ thuộc vào loại sản phẩm và năng suất làm việc của mỗi người.
Bán hàng
Bán hàng là một công việc linh hoạt và phổ biến cho người ở độ tuổi 50. Có thể bán hàng trực tiếp tại cửa hàng, qua điện thoại hoặc qua các kênh bán hàng trực tuyến.
Mức lương cho công việc bán hàng dao động từ 4 đến 10 triệu đồng/tháng. Có thể tăng thêm tùy thuộc vào chính sách hoa hồng của từng công ty.
Mở lớp dạy kỹ năng chuyên môn
Với nhiều năm kinh nghiệm tích lũy, người ở tuổi 50 hoàn toàn có thể tận dụng kiến thức chuyên môn để giảng dạy và chia sẻ với người khác. Tự mở lớp học mang đến sự tự do trong việc sắp xếp thời gian làm việc và nghỉ ngơi. Đảm bảo sức khỏe ổn định. Hơn nữa, công việc này tạo cơ hội để giao lưu, kết nối với những người cùng sở thích và đam mê, mở rộng mối quan hệ xã hội và tạo thêm nguồn thu nhập.
Chăm sóc người cao tuổi tại viện dưỡng lão
Phụ nữ tuổi 50 thường có khả năng nhẫn nại và kỹ năng chăm sóc người già. Đặc biệt nếu đã từng chăm sóc người thân. Công việc tại các viện dưỡng lão không chỉ mang lại nguồn thu nhập ổn định mà còn cho phép họ làm việc theo ca, linh hoạt về thời gian. Ngoài ra, công việc này còn mang lại niềm vui khi có thể giúp đỡ, chăm sóc và đồng hành với người già trong giai đoạn cuối đời, giúp họ cảm thấy an ủi.
Bảo vệ
Tại các cửa hàng mỹ phẩm như Hasaki, Innesfree, hay các cửa hàng bán lẻ như Bách Hóa Xanh, CoopFood, Satrafood… thường có nhu cầu tuyển những người bảo vệ ở độ tuổi 50 với mức lương phù hợp. Vì vậy đây cũng là công việc phổ biến dành cho người 50 tuổi ở Việt Nam.
Kết luận
Tìm kiếm việc làm cho người 50 tuổi có thể gặp nhiều khó khăn, nhưng không phải là không thể. Với kinh nghiệm sống phong phú, kỹ năng làm việc đã được rèn luyện qua nhiều năm và tinh thần không ngừng học hỏi, nhóm lao động lớn tuổi vẫn có thể tìm thấy những cơ hội nghề nghiệp phù hợp. Các công việc được đề xuất không chỉ mang lại nguồn thu nhập ổn định mà còn giúp họ tiếp tục cống hiến và phát triển bản thân. Điều quan trọng là biết tận dụng thế mạnh của mình, không ngừng cải thiện kỹ năng và sẵn sàng thích nghi với những thay đổi của thị trường lao động hiện đại.
Hotline
Zalo
Facebook