CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
B15 Đường Phạm Văn Đồng, KP. Unitown, P. Hoà Phú, Thủ Dầu Một, T. Bình Dương
035 2171 444 - jobs365.vn@gmail.com
Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý và tối ưu hóa nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng để đạt được thành công. Hơn nữa, nhiều doanh nghiệp với mong muốn mở rộng quy mô và phát triển sản xuất hoặc có những đơn hàng ngắn hạn, mùa sản xuất cao điểm. Chính vì lý do đó, dịch vụ cho thuê lao động thời vụ và chính thức được đưa ra bởi Công ty TNHH cung ứng lao động và giải pháp nhân sự 36 (tên gọi khác 365 SHR) – đã trở thành một giải pháp hiệu quả giúp các doanh nghiệp đối phó với những thách thức tạm thời và lâu dài trong quản lý nhân sự.
Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực và Giải Pháp Nhân Sự 36 tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động hàng đầu với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành. Chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng:
Đến thời điểm hiện tại, dịch vụ cho thuê lại lao động đã được pháp luật công nhận theo Luật Lao Động năm 2013, Nghị Định số 55/2013/NĐ-CP và Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH. Dịch vụ này được quy định là một loại hình kinh doanh có điều kiện, với danh mục 17 công việc được phép áp dụng hình thức cho thuê lại lao động. Để thực hiện dịch vụ này, doanh nghiệp cho thuê lao động phải đáp ứng các điều kiện và tiêu chuẩn nhất định để được cấp phép.
Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực và Giải Pháp Nhân Sự 36, với hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động. Chúng tôi đã giúp nhiều doanh nghiệp tại các tỉnh như Bình Dương, TP. HCM, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu, Long An và các tỉnh thành khác giải quyết các vấn đề về nguồn lực cũng như các giải pháp nhân sự hiệu quả và tối ưu. Chúng tôi rất vinh dự được cung cấp dịch vụ cho thuê lao động cho quý doanh nghiệp tại Bình Dương nói chung và khắp các tỉnh thành trên lãnh thổ Việt Nam nói riêng. Công ty chúng tôi rất mong có cơ hội trao đổi cùng quý doanh nghiệp về nhu cầu của bạn trong lĩnh vực này.
Mọi nhu cầu xin vui lòng liên hệ:
Công ty TNHH cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự 36