Dịch vụ Headhunter – Dịch vụ săn đầu người

Dịch vụ headhunter, hay còn gọi là dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao. Nó đã có mặt và phát triển trên toàn cầu từ lâu, mang đến một làn sóng mới cho các doanh nghiệp.

Tại Việt Nam, loại hình dịch vụ này mới chỉ xuất hiện từ đầu những năm 2000 và gần đây mới thực sự trở nên phổ biến và phát triển mạnh mẽ. Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao đang ngày càng trở thành một phần thiết yếu của thị trường lao động tại Việt Nam.

Dịch vụ Headhunter là gì?

Đây là dịch vụ chuyên tìm kiếm và tuyển dụng những ứng viên cấp cao, có kỹ năng và kinh nghiệm đặc biệt, đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp trong việc tìm kiếm nhân tài phù hợp cho các vị trí quan trọng.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ Headhunter của 365 SHR

Tiết kiệm thời gian 

Quá trình tuyển dụng cấp cao có thể rất tốn thời gian và công sức. Khi sử dụng dịch vụ headhunter của 365 SHR, doanh nghiệp có thể tiết kiệm đáng kể thời gian và năng lượng. Headhunter sẽ đảm nhận việc quảng bá vị trí tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên, và sàng lọc những ứng viên phù hợp nhất, chỉ đưa đến doanh nghiệp danh sách những ứng viên xuất sắc để lựa chọn.

Tiếp cận ứng viên chất lượng cao

Các công ty headhunting thường sở hữu đội ngũ headhunter với nhiều kinh nghiệm và kiếng thức cùng với mạng lưới liên hệ phong phú trong ngành. Điều này cho phép họ tiếp cận các ứng viên chất lượng cao, có kinh nghiệm và phù hợp với yêu cầu cụ thể của vị trí tuyển dụng. Nhờ đó, doanh nghiệp có cơ hội tuyển dụng những tài năng hàng đầu trong ngành.

Bảo mật thông tin

Headhunter cam kết bảo mật quy trình tuyển dụng và từng thông tin cá nhân của ứng viên. Điều này đảm bảo rằng thông tin nhạy cảm của cả doanh nghiệp và ứng viên được giữ kín, không bị lộ ra ngoài hoặc bị sử dụng bởi các đối thủ cạnh tranh. Sự bảo mật này là một trong những lợi ích hàng đầu của dịch vụ headhunting. Nhằm giúp duy trì sự riêng tư và an toàn cho các bên liên quan.

Đánh giá chính xác ứng viên

Với kỹ năng và kinh nghiệm trong việc đánh giá ứng viên, headhunter có khả năng thực hiện các cuộc phỏng vấn sâu, kiểm tra tham chiếu, và đánh giá kỹ năng và khả năng của ứng viên một cách chính xác. Điều này giúp đảm bảo rằng doanh nghiệp chỉ nhận được các ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu và mục tiêu của công ty.

Quy trình tuyển dụng ngắn gọn

Khi sử dụng dịch vụ headhunting, doanh nghiệp không cần phải xử lý toàn bộ quy trình tuyển dụng. Headhunter sẽ quản lý mọi khía cạnh của tuyển dụng, từ việc tìm kiếm và sàng lọc ứng viên đến việc phối hợp các cuộc phỏng vấn. Do đó, doanh nghiệp chỉ cần tập trung vào việc phỏng vấn và chọn lựa ứng viên phù hợp nhất trong số các ứng viên được headhunter giới thiệu. Đây cũng là lý do khiến phí dịch vụ headhunting có thể cao hơn so với các phương pháp tuyển dụng khác, nhưng đem lại giá trị và hiệu quả cao hơn.

365 SHR – Công ty cung cấp dịch vụ Headhunter uy tín và chất lượng

Để giúp doanh nghiệp tiếp cận dễ dàng hơn với dịch vụ headhunter chất lượng cao với mức chi phí thấp và tiết kiệm. Đồng thời đảm bảo kết quả tuyển dụng tối ưu, 365 SHR tự hào cung cấp dịch vụ tuyển dụng uy tín và hiệu quả. Chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ với mức phí cạnh tranh nhất trên thị trường và thời gian xử lý nhanh chóng.

Với đội ngũ chuyên gia nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Bên cạnh đó là mạng lưới kết nối rộng rãi trong nhiều lĩnh vực. Chúng tôi giúp doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất trong thời gian ngắn nhất. Nhằm đáp ứng yêu cầu với mức giá hợp lý.

Mọi nhu cầu xin vui lòng liên hệ:

Công ty TNHH cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự 36 

• Địa chỉ: B15 Đường Phạm Văn Đồng, KP. Uni Town, P. Hoà Phú, Thủ Dầu Một, T. Bình Dương
• Hotline: 0352 171 444
• Email: jobs365.vn@gmail.com
• Fanpage: Cung Ứng Nhân Lực 365 Shr