Đơn xin chuyển công tác cần phải viết như thế nào để thể hiện đầy đủ những nội dung cần thiết và thể hiện được sự chuyên nghiệp. Quá trình làm việc không thể tránh khỏi những vấn đề xin nghỉ hay chuyển công tác đột ngột. Vấn đề này cần phải có sự đầu tư về mặt đơn từ và cách thức để trình bày rõ ràng với cấp trên. Như vậy khả năng bạn nhận được sự đồng ý từ họ sẽ cao hơn.

Đơn xin chuyển công tác là gì?

Đây là một trong những loại đơn hỗ trợ người lao động. Có thể sử dụng trong trường hợp muốn xin chuyển đơn vị công tác đến nơi mới. Đơn này được sử dụng nhiều nhất tại những cơ quan nhà nước. Doanh nghiệp có quy mô lớn hay những đơn vị kinh doanh nhỏ lẻ,…

Những vấn đề liên quan đến việc chuyển công tác

Việc chuyển công tác có thể là quyền của người lao động tự quyết định. Và cơ quan là đơn vị có quyền thẩm định đơn của người lao động dựa trên pháp luật. Trường hợp người lao động được chuyển công tác theo yêu cầu của cơ quan thì không cần phải viết đơn. Nếu chuyển công tác do nhu cầu cá nhân thì nhất định cần phải viết đơn.

Những trường hợp người lao động được chuyển công tác

Người lao động sẽ được chuyển công tác trong điều kiện được cơ quan và thẩm quyền chấp nhận cũng như đồng ý phê duyệt. Không phải trường hợp nào cũng được quyền chuyển công tác và nhận được sự chấp nhận của đơn vị, cơ quan, tổ chức.

Mọi lý do xin chuyển công tác đều phải đáp ứng được điều kiện thực tế. Lý do phải được ghi rõ trong đơn xin người muốn chuyển công tác của người lao động.

Bởi vì vấn đề xin chuyển công tác khá phức tạp và cần được đánh giá xem xét. Dựa vào điều kiện thực tế khách quan của mỗi cơ quan, doanh nghiệp nhất định. Trong đó lý do để xin chuyển công tác bao giờ cũng đóng vai trò quan trọng nhất trong lá đơn để ban quản lý quyết định.

Xem thêm : Nhân Viên Sale Thị Trường Là Gì, Tất Tần Tật Về Nghề Sale

Những lý do để xin chuyển công tác hợp lý nhất?

Ban quản lý sẽ dựa vào vị trí và nhu cầu cũng như cấp bậc làm việc của người xin chuyển công tác. Để xem xét mong muốn chuyển công tác của họ. Nếu bạn muốn đơn xin chuyển công tác được chấp nhận. Dưới đây là những lý do bạn nên tham khảo:

Nhân viên của công ty muốn chuyển công tắc để làm việc với bộ phận khác vì độ phù hợp năng lực của bản thân. Khi được chuyển đến bộ phận phù hợp với năng lực, bạn có thể phát huy được những thế mạnh trong công việc tốt hơn.

Từ đó có những đóng góp tích cực vào kế hoạch phát triển chung của doanh nghiệp, mang lại giá trị nhất định nâng cao doanh số. Nhà quản lý sẽ xem xét lại năng lực và mức độ phù hợp của bạn khi trình bày lý do này để đồng ý lý do xin chuyển công tác của bạn.

Lý do này không chỉ giúp ích cho bạn mà còn là cơ hội để công ty phát huy tốt năng lực làm việc của bạn. Từ đó bạn cũng có cơ hội thăng tiến cao hơn.

Nếu bạn muốn chuyển đến chi nhánh khác, tỉnh thành khác, khu vực khác của công ty. Có nhiều địa chỉ làm việc khác nhau, điều này cũng khá hợp lý. Một mặt có thể tạo điều kiện thuận lợi về khoảng cách cho nhân viên. Vị trí địa lý phù hợp với nhu cầu sinh hoạt, cuộc sống gia đình nếu có bố mẹ hoặc con nhỏ, người nhà cần chăm sóc.

Xem thêm : Cách tự giới thiệu bản thân khi phỏng vấn qua video

Những nội dung cần có trong đơn xin chuyển công tác

Để có mẫu đơn xin chuyển công tác hợp lý và chỉnh chu nhất, bạn nên phải đảm bảo nội dung thư có đầy đủ những điều sau đây:

• Phần mở đầu: Có đầy đủ quốc hiệu tiêu ngữ, tiêu đề, kính gửi (Ban Giám Đốc….)
• Phần nội dung: Họ tên và chức vụ, nơi công tác hoặc là thâm niên làm việc,… Sau đó bạn nên trình bày tiếp lý do để xin chuyển công tác. Đơn xin này bạn nên trình bày rõ ràng lý do để chuyển công tác là gì? Lý do càng thuyết phục thì khả năng được xem xét và duyệt sẽ nhanh chóng hơn.
• Vị trí xin chuyển công tác cần ghi rõ địa điểm muốn chuyển đến. Cụ thể hơn là chuyển đến bộ phận nào, vị trí công việc là gì?
• Phần cuối đơn: Bạn nên cam kết và hứa hẹn sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Kết thúc bằng câu cảm ơn.

Tổng kết

Hy vọng thông qua nội dung công ty Tuyển Dụng 365 hướng dẫn bạn đã có thể hiểu rõ hơn những vấn đề này. Như cần chuẩn bị cho đơn xin người muốn chuyển công tác như thế nào là phù hợp nhất.

Nếu có nhu cầu tìm kiếm việc làm và tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp số lượng lớn. Vui lòng liên hệ công ty chúng tôi để nhận sự hỗ trợ nhanh chóng nhất. Chúng tôi là đơn vị chuyên cung ứng nhân sự chuyên nghiệp, cho thuê lại lao động, hỗ trợ tìm kiếm việc làm.

Và nhiều dịch vụ đa dạng mục đích giúp đỡ người lao động tìm được công việc phù hợp năng lực bản thân nhanh chóng. Và giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian cũng như chi phí gánh nặng tuyển dụng nhân sự hiện nay.

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 365

Địa chỉ: B15 Đường Phạm Văn Đồng, KP. Unitown, P. Hoà Phú, Thủ Dầu Một, T. Bình Dương

Hotline: 035 2171 444

Email: jobs365.vn@gmail.com

Email: sale1@jobs365.vn