Mô tả công việc quản lý sản xuất – cho bạn cái nhìn toàn diện nhất

Mô tả công việc quản lý sản xuất sẽ được Jobs365 đưa ra những thông tin cho bạn tìm hiểu trong bài viết này, theo như khảo sát thì hầu hết quản lý sản xuất là việc không thể thiếu trong những nhà máy hay xí nghiệp. Vậy, công việc quản lý sản xuất là gì? Mô tả công việc quản lý sản xuất ra sao? Để trở thành nhà quản lý sản xuất giỏi bạn cần phải làm gì? Hãy cùng công ty Tuyển Dụng 365 trung tâm uy tín chuyên cung ứng lao động Bình Dương uy tín xem ngay bài viết nhé.

Mô tả công việc quản lý sản xuất

Hiểu đúng về công việc quản lý sản xuất – Mục tiêu của quản lý sản xuất

Ở bất kỳ ngành công nghiệp nào thì công việc quản lý sản xuất cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc sản xuất hàng hóa sao cho hiệu quả và đúng tiến độ, như vậy mới đạt tiêu chuẩn về chất lượng và số lượng theo như quy định của doanh nghiệp.

Xem bài viết: Việc làm công nhân tại Bình Dương

Hiểu đúng về quản lý sản xuất

Quản lý sản xuất đóng vai trò quan trọng trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của các công ty, doanh nghiệp, thường các hoạt động này sẽ gắn liền các khu nhà máy, nhà xưởng và xí nghiệp sản xuất.

Vai trò của quản lý sản xuất chính là trực tiếp vào việc chuẩn bị kế hoạch, kiểm tra, giám sát tất cả các quá trình của sản xuất để đảm bảo rằng hàng hóa sẽ được cung cấp đúng thời gian và đúng số lượng, đạt chuẩn về chất lượng đã được đề ra trong kế hoạch sản xuất trước đó.

Mục tiêu của quản lý sản xuất

  • Thực hiện tốt việc sản xuất nhằm cung cấp cho khách hàng những sản phẩm đúng với số lượng đã được đề ra và đạt tiêu chuẩn chất lượng.
  • Thiết lập và duy trì các lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp.
  • Đạt đến tính linh hoạt cao trong việc đáp ứng những nhu cầu về sản phẩm cho Quý khách hàng.
  • Đảm bảo rằng trong quy trình tạo ra sản phẩm để đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.

Xem bài viết: Công ty tuyển dụng việc làm Bình Dương

Phương pháp quản lý sản xuất hiệu quả cho doanh nghiệp

Dưới đây là 3 phương pháp quản lý sản xuất hay được áp dụng trong các doanh nghiệp:

  • Phương pháp tổ chức dây chuyền: phương pháp này được chia thành từng bước, thành những công việc nhỏ để tạo ra một trình tự hợp lý để có thể đáp ứng những yêu cầu về thời gian sản xuất quy định. Mỗi bộ phận sẽ thực hiện những công việc khác nhau sao cho phù hợp vì thế từng bộ bộ sẽ được cung cấp và trang bị những máy móc, thiết bị và dụng cụ dùng cho công việc. Quá trình này sẽ được hoạt động theo một chế độ hợp lý.
  • Phương pháp sản xuất theo nhóm: quy trình sản xuất cùng các công nghệ, máy móc và các dụng cụ được thiết kế để làm chung cho cả nhóm sao cho phù hợp với những chi tiết đã chọn trước đó. 
  • Phương pháp đơn chiếc: phương pháp này được sử dụng trong việc tổ chức sản xuất và chế biến những sản phẩm đơn chiếc hay những đơn đặt hàng nhỏ. Với phương pháp này, người ta chỉ quy định các công việc chung cần phải thực hiện những gì chứ không cần phải lập trình công nghệ cẩn thận cho từng sản phẩm một.

nhân viên quản lý sản xuất

Tham khảo: Mô tả công việc kế toán bán hàng

Mô tả công việc quản lý sản xuất

Tùy vào nhu cầu và hoạt động sản xuất của từng doanh nghiệp mà việc mô tả công việc quản lý sản xuất cũng sẽ có sự khác nhau. Dưới đây Jobs365 sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cơ bản về công việc quản lý sản xuất.

Nhiệm vụ chính

Phân tích lập kế hoạch và quản trị hoạt động, quản lý sản xuất gồm những công việc vụ thể:

  • Cùng với bộ phận kinh doanh của công ty lên kế hoạch phân tích đơn hàng của các khách hàng.
  • Nhận nhiệm vụ làm việc trực tiếp với khách hàng nhằm thỏa thuận và chốt ngân sách, cùng thời gian sản xuất và chất lượng của sản phẩm dựa trên công suất và nguyên liệu hiện có.
  • Có nhiệm vụ lập kế hoạch cùng các lịch trình trong sản xuất nhằm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng và doanh nghiệp.
  • Phân công các nhiệm vụ công việc cụ cho từng bộ phận sản xuất.
  • Chuẩn bị các thiết bị, vật liệu cùng với nhận sự phục vụ cho mỗi đơn hàng nhằm đảm bảo rằng quy trình sản xuất được hoạt động liên tục.
  • Cần phải lên kế hoạch để thực hiện công việc sao cho đúng tiến độ, các sản phẩm phải đạt chuẩn chất lượng nhưng vẫn nằm trong khuôn khổ tài chính cho phép.
  • Cân nhắc xem khối lượng công việc đang tồn động nhằm lập kế hoạch sản xuất cho những đơn hàng mới.

Kiểm tra và giám sát hoạt động sản xuất gồm những công việc cụ thể sau:

  • Thực hiện việc chỉ đạo những đơn hàng cùng với việc lập kế hoạch điều chỉnh khi cần, phân công công việc cụ thể cho các trưởng bộ phận cùng với giám sát sản xuất.
  • Nhận nhiệm vụ xây dựng, bổ sung và sửa đổi những hướng dẫn sản xuất.
  • Giám sát quá trình sản xuất cũng như làm việc của công nhân ở các bộ phận.
  • Phát hiện kịp thời khi sản phẩm bị lỗi.
  • Bảo đảm an toàn trong các hoạt động sản xuất hàng ngày.
  • Theo dõi quy trình cũng như tiến độ sản xuất.

Quản lý máy móc, thiết bị sản xuất của công ty gồm những công việc cụ thể:

  • Lên kế hoạch tổ chức sửa chữa cung như bảo dưỡng các thiết bị máy móc phục vụ cho sản xuất.
  • Lập kế hoạch chi tiết mua thêm máy cùng thiết bị mới để phục vụ cho các nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp và đưa lên cho cấp trên phê duyệt.
  • Bàn giao các phương tiện kỹ thuật cùng những hướng dẫn sử dụng máy móc cho nhân viên thuộc bộ phận kỹ thuật.

Quản lý, tuyển dụng và đào tạo nhân sự gồm những công việc cụ thể sau:

  • Tổ chức, sắp xếp công việc cho công nhân trực thuộc cùng lên kế hoạch thực hiện các buổi kiểm tra tay nghề.
  • Lựa chọn ra những ứng viên có thể đáp ứng tốt được công việc theo yêu cầu của công ty.
  • Triển khai và lên kế hoạch để đào tạo nhân viên mới, nhằm đánh giá được năng lực của từng nhân viên để lên kế hoạch đào tạo những người có tiềm năng.

Quản lý máy móc, thiết bị sản xuất của công ty

Kết luận:

Công việc quản lý sản xuất là bộ phận rất quan trọng trong các khâu sản xuất hiện nay doanh nghiệp đang rất cần những người tiềm năng với công việc này. Vì thế hãy học hỏi nhiều hơn nữa để có thể đáp ứng được nhu cầu công việc của từng doanh nghiệp. 

Công ty 365 SHR là đơn vị chuyên cung cấp nhân sự cho các doanh nghiệp tại đây nhân viên được đào tạo bài bản và lành nghề để có thể đáp ứng được những yêu cầu phù hợp với doanh nghiệp. Liên hệ với chúng tôi qua thông tin:

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36

Địa chỉ: B15, Đường Phạm Văn Đồng, Khu Phố UNITOWN, Phường Hòa  Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương

Điện thoại: 035 2171 444

Website: https://jobs365.vn/

Email: jobs365.vn@gmail.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

hotline
chat facebook
chat zalo