Tai nạn lao động (TNLĐ) là rủi ro không mong muốn trong quá trình làm việc. Nó ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và thu nhập của người lao động (NLĐ). Vậy, NLĐ bị TNLĐ suy giảm 25% khả năng lao động có được hưởng trợ cấp hàng tháng không?
Mục lục cho bài viết
Nếu bị tai nạn lao động suy giảm 25% khả năng lao động thì người lao động có được hưởng trợ cấp hằng tháng không?
Theo quy định của pháp luật hiện hành, NLĐ bị TNLĐ và suy giảm 25% khả năng lao động sẽ không đủ điều kiện để nhận trợ cấp hàng tháng. Mức suy giảm khả năng lao động tối thiểu để được hưởng trợ cấp hàng tháng là từ 31% trở lên.
Cụ thể, theo Điều 49 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015. Trợ cấp hàng tháng cho NLĐ bị suy giảm khả năng lao động được tính như sau:
- Nếu suy giảm 31% khả năng lao động, NLĐ sẽ nhận trợ cấp bằng 30% mức lương cơ sở. Sau đó, mỗi 1% suy giảm thêm sẽ được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.
- Bên cạnh mức trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động. NLĐ còn được hưởng trợ cấp hàng tháng thêm tùy theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ và bệnh nghề nghiệp. Cụ thể, với 1 năm đóng bảo hiểm, NLĐ sẽ nhận 0,5% mức lương đóng vào quỹ. Sau đó mỗi năm tiếp theo sẽ được hưởng thêm 0,3% mức lương của tháng liền kề trước tháng xảy ra tai nạn.
Tuy nhiên, với mức suy giảm 25% khả năng lao động, NLĐ sẽ không đủ điều kiện nhận trợ cấp hàng tháng, vì mức tối thiểu là 31%.
Điều kiện người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng
- Tham gia đóng bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp trước khi bị tai nạn.
- Mức suy giảm khả năng lao động phải được xác định từ 31% trở lên qua giám định y khoa.
- Thời gian tham gia bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp sẽ ảnh hưởng đến mức trợ cấp hàng tháng.
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn
Hồ sơ yêu cầu hưởng chế độ TNLĐ bao gồm các giấy tờ sau:
- Sổ BHXH.
- Giấy ra viện hoặc bản sao hồ sơ bệnh án sau khi điều trị TNLĐ đối với trường hợp nội trú.
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
- Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ theo mẫu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, sau khi có sự thống nhất với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Thời gian giải quyết hồ sơ
Cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết chế độ bảo hiểm TNLĐ trong thời gian 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. Nếu không giải quyết, cơ quan BHXH phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Một số trường hợp khác trong việc giải quyết trợ cấp tai nạn lao động
Chuyển đến nơi khác trong nước. Người đang hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng, khi chuyển đến nơi khác trong nước và muốn tiếp tục hưởng trợ cấp tại nơi cư trú mới, cần gửi đơn đến cơ quan BHXH nơi đang nhận trợ cấp. Cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết trong vòng 05 ngày kể từ ngày nhận đơn. Nếu không giải quyết, cơ quan BHXH phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Ra nước ngoài định cư. Người đang hưởng trợ cấp TNLĐ hoặc bệnh nghề nghiệp hàng tháng, khi ra nước ngoài định cư, sẽ được giải quyết hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp một lần này bằng 03 tháng trợ cấp hiện tại mà người đó đang nhận.
Kết Luận
NLĐ bị TNLĐ và suy giảm 25% khả năng lao động sẽ không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp hàng tháng. Bởi vì mức suy giảm khả năng lao động tối thiểu để được hưởng trợ cấp là 31%. Tuy nhiên, NLĐ vẫn có thể nhận được các chế độ hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật.
>Hashtag: #CungỨngNhânLực#TinCậy#PhátTriểnDoanhNghiệp#ĐốiTácChuyênNghiệp#ViecLamHapDan #ViecLamChoNguoiLaoDong#ViecLamThoiVu#ViecLamChinhThuc#365SHR
Hotline
Zalo
Facebook