Chuyển việc là một quyết định lớn trong sự nghiệp. Việc chọn thời điểm thích hợp để thay đổi công việc có thể ảnh hưởng rất nhiều đến sự thành công. Tuy nhiên, không phải lúc nào trong năm cũng là thời điểm lý tưởng để thay đổi công việc.
Mục lục cho bài viết
- 1 Tháng 1 & 2 – Thời điểm vàng để cân nhắc chuyển việc
- 2 Tháng 3, 4 & 5 – Thời điểm lý tưởng để chuyển việc
- 3 Tháng 6, 7 & 8 – Tránh chuyển việc trong mùa hè
- 4 Tháng 9 & 10 – Cơ hội tuyển dụng tốt nhất trước khi kết thúc năm
- 5 Tháng 11 & 12 – Không phải lúc lý tưởng để chuyển việc
- 6 Lưu ý khi chuyển việc
- 7 Kết luận
Tháng 1 & 2 – Thời điểm vàng để cân nhắc chuyển việc
Đầu năm thường là thời điểm các công ty thường tiến hành tái cơ cấu bộ máy nhân sự. Điều đó nhằm để chuẩn bị cho các dự án mới. Họ nhận thấy một số vị trí còn thiếu và sẽ bổ sung nhân sự để gia tăng hiệu quả công việc trong năm mới. Chính vì vậy, bạn có thể dễ dàng tìm thấy nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn trong giai đoạn này.
Một điểm đáng lưu ý là, chi phí tuyển dụng của các công ty thường tập trung vào tháng 1. Đây là lúc phòng nhân sự hoạt động hết công suất và các lãnh đạo cũng có mặt thường xuyên tại văn phòng. Điều này giúp tăng tốc quy trình tuyển dụng. Nếu hồ sơ của bạn đáp ứng yêu cầu, bạn sẽ nhanh chóng nhận được lời mời phỏng vấn.
Bên cạnh đó, vào tháng 1, đa số nhân viên đã nhận được lương tháng 13 và các khoản thưởng bổ sung. Vì vậy, nhiều người sẽ không còn ràng buộc hay tiếc nuối với công việc cũ và sẵn sàng tìm kiếm cơ hội mới. Điều này đồng nghĩa với việc các công ty sẽ có nhiều vị trí khuyết và cần bổ sung nhân sự. Nếu bạn đang có ý định chuyển việc, đừng quên tìm kiếm và ứng tuyển ngay từ bây giờ.
Tháng 3, 4 & 5 – Thời điểm lý tưởng để chuyển việc
Sau kỳ nghỉ Tết, nhu cầu tuyển dụng của các công ty vẫn còn rất lớn. Bởi vì họ cần tìm kiếm nhân sự để hoàn thiện đội ngũ trước khi mùa hè đến. Nếu bạn đã bỏ lỡ cơ hội tuyển dụng trong hai tháng đầu năm, đừng lo lắng vì tháng 3, 4 và 5 vẫn là thời điểm rất lý tưởng để ứng tuyển. Dù có thể một số vị trí đã được lấp đầy, nhưng vẫn còn nhiều cơ hội tuyển dụng. Đặc biệt khi các công ty đang gấp rút tìm kiếm những ứng viên cho các vị trí còn thiếu để hoàn thành các dự án trong năm.
Tháng 6, 7 & 8 – Tránh chuyển việc trong mùa hè
Mùa hè là thời gian nghỉ ngơi và thư giãn đối với nhiều người. Bên cạnh đó, thị trường tuyển dụng cũng ít sôi động hơn trong ba tháng này. Các công ty thường đã tìm đủ nhân sự trong các đợt tuyển dụng trước đó. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng giảm đáng kể. Tuy nhiên, nếu bạn muốn ứng tuyển vào thời điểm này, bạn có thể có cơ hội nổi bật hơn nhờ ít đối thủ cạnh tranh. Dù vậy, cơ hội có thể không nhiều, vì vậy hãy cân nhắc kỹ trước khi quyết định.
Tháng 9 & 10 – Cơ hội tuyển dụng tốt nhất trước khi kết thúc năm
Vào tháng 9 và 10, gần cuối năm, các công ty sẽ đẩy mạnh tuyển dụng để bổ sung nhân sự cho những vị trí cần thiết và hoàn thành các kế hoạch đã đề ra. Các phòng nhân sự sẽ hoạt động hết công suất sau kỳ nghỉ hè để tìm kiếm ứng viên phù hợp. Đây là thời điểm lý tưởng nếu bạn muốn thay đổi công việc.
Tháng 11 & 12 – Không phải lúc lý tưởng để chuyển việc
Hai tháng cuối năm, thường là giai đoạn chững lại trong thị trường tuyển dụng. Nguyên nhân chính là các phòng ban đang tập trung vào công tác chuẩn bị cho năm mới, và nhu cầu tuyển dụng giảm mạnh. Các công ty thường tạm ngừng tuyển dụng và chỉ quay lại vào tháng 1 khi có kinh phí mới. Thêm vào đó, vào cuối năm, nhân viên cũng thường ít có xu hướng nghỉ việc. Điều đó nhằm để giữ lại các khoản thưởng cuối năm như lương tháng 13, thưởng Tết. Vì vậy, nếu bạn định chuyển việc, tháng 11 và 12 không phải là thời điểm tốt nhất.
Lưu ý khi chuyển việc
Dù bạn quyết định chuyển việc vào thời điểm nào trong năm, hãy nhớ một số lưu ý sau:
- Nghiên cứu kỹ công ty. Trước khi quyết định chuyển việc, hãy tìm hiểu về công ty mới để đảm bảo môi trường làm việc và văn hóa phù hợp với bạn.
- Chuẩn bị kỹ CV và hồ sơ xin việc. Hãy đảm bảo rằng hồ sơ xin việc của bạn được cập nhật đầy đủ và phản ánh đúng kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
- Cân nhắc sự nghiệp lâu dài. Chuyển việc không chỉ là một thay đổi ngắn hạn. Hãy cân nhắc đến mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn khi đưa ra quyết định.
Kết luận
Chuyển việc là quyết định lớn trong sự nghiệp. Việc lựa chọn thời điểm thích hợp sẽ giúp bạn dễ dàng tìm thấy cơ hội tốt hơn. Các tháng đầu năm sẽ mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp đáng giá. Trong khi đó, các tháng hè và cuối năm không phải là thời điểm lý tưởng để thay đổi công việc. Hãy xác định đúng thời điểm và chuẩn bị kỹ lưỡng để có thể tận dụng tối đa cơ hội trong sự nghiệp.
Hashtag: #CungỨngNhânLực #TinCậy #PhátTriểnDoanhNghiệp #ĐốiTácChuyênNghiệp #ViecLamHapDan #ViecLamChoNguoiLaoDong #ViecLamThoiVu
#ViecLamChinhThuc #365SHR #TrocCapThatNghiep #TroCapThoiViec









Hotline
Zalo
Facebook