Kể từ khi công nghệ phát triển và sau đại dịch covid 19 thì xu hướng tìm việc làm của người lao động có sự thay đổi đáng kể. Khái niệm “remote job” hay công việc từ xa cũng trở nên phổ biến hơn và thu hút sự chú ý của người lao động trên toàn thế giới. Vậy remote job là gì? Cơ hội việc làm ra sao? Remote job ở việt nam có mức thu nhập cao? Tìm hiểu ngay.
Mục lục cho bài viết
- 1 Job remote là gì?
- 2 Ưu, nhược điểm của công việc remote là gì?
- 3 Những điểm tương đồng giữa Freelancer và Remote Work là gì?
- 4 Điểm khác biệt giữa Remote job và Freelancer là gì?
- 5 Cách nhận biết lừa đảo khi tìm việc làm remote là gì?
- 6 Tiêu chí lựa chọn website tìm việc remote uy tín
- 7 Top 6 công việc remote có mức thu nhập hấp dẫn hiện nay
- 8 Kết luận
Job remote là gì?
Nếu bạn vẫn đang thắc mắc remote là làm gì thì đơn giản việc đây là hình thức mà người lao động có thể thực hiện công việc của mình ở bất kỳ đâu, không nhất thiết phải đến văn phòng công ty. Những địa điểm phổ biến cho công việc từ xa bao gồm tại nhà, văn phòng cá nhân, hoặc các không gian làm việc chung.
Theo báo cáo của Global Workplace Analytics, vào năm 2021, khoảng 25 – 30% số lượng người lao động đã chọn làm việc từ xa. Nền tảng việc làm remote và freelancer Upwork cũng dự báo rằng, hơn 26% lực lượng lao động tại Mỹ đã làm việc từ xa trong năm 2021. Và con số này dự kiến sẽ tăng qua các năm.
Có nhiều hình thức làm việc từ xa, trong đó có ba hình thức chính:
- Làm việc từ xa hoàn toàn: Làm việc từ xa 100% trong suốt quá trình làm việc.
- Làm việc từ xa bán thời gian: Luân phiên giữa từ xa và tại văn phòng công ty.
- Freelancer: Làm việc không phải là nhân sự chính thức của công ty. Chỉ nhận và thực hiện các công việc theo yêu cầu từ xa.
Ưu, nhược điểm của công việc remote là gì?
Công việc từ xa (remote work) mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng tồn tại nhiều vấn đề cần xem xét. Dưới đây là phân tích chi tiết về ưu và nhược điểm của loại hình làm việc này.
Ưu điểm của job remote là gì?
- Tiết kiệm thời gian, chi phí: Theo nghiên cứu từ Owl Labs, nhân viên làm việc từ xa tiết kiệm trung bình 40 phút mỗi ngày vì không phải di chuyển đến văn phòng. Giúp giảm chi phí liên quan đến việc đi lại và góp phần bảo vệ môi trường.
- Linh hoạt về thời gian, địa điểm: Nhân viên có thể tự chọn thời gian và địa điểm làm việc phù hợp nhất với họ. Sự linh hoạt này giúp tối ưu hiệu suất công việc và giảm căng thẳng.
- Tăng hiệu suất làm việc: Viện Kinh tế Becker Friedman tại Đại học Chicago chỉ ra rằng hơn 30% người được khảo sát cảm thấy hiệu quả và gắn bó hơn khi làm việc từ xa.
- Cải thiện chất lượng cuộc sống: Làm việc từ xa giúp nhân viên dễ dàng cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Giảm được căng thẳng và giúp hạnh phúc hơn.
Hạn chế của remote job là gì?
- Môi trường làm việc thoải mái có thể dẫn đến tình trạng thiếu tự giác và kỷ luật. Làm giảm hiệu quả công việc.
- Làm việc từ xa có thể gây ra rào cản trong giao tiếp và trao đổi thông tin. Đặc biệt khi không có sự kỷ luật và quản lý tốt.
- Ngoài những khó khăn chính, nhân viên làm việc từ xa còn phải tự giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Ít tương tác với đồng nghiệp. Và doanh nghiệp có thể gặp khó khăn trong việc quản lý nhân sự.
Những điểm tương đồng giữa Freelancer và Remote Work là gì?
- Cả Remote work và Freelancer đều mang lại sự linh hoạt cao. Cho phép bạn làm việc trực tuyến qua máy tính mà không cần đến văn phòng. Bạn không cần phải ăn mặc trang trọng hay tuân thủ nghi thức văn phòng. Miễn là bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đạt được kết quả tốt.
- Cả hai hình thức này đều cho phép bạn làm việc từ bất cứ nơi đâu. Tuy nhiên, cần chọn một địa điểm làm việc đủ tốt. Để tránh sự xao lãng và duy trì hiệu suất cao.
- Do tính chất công việc độc lập, cả Freelancer và những người làm việc từ xa thường cảm thấy cô đơn và thiếu tương tác xã hội. Để giảm bớt cảm giác này, nhiều người đã chọn làm việc tại các không gian làm việc chung. Để họ có thể kết nối và giao lưu với những người làm việc trong môi trường tương tự.
Điểm khác biệt giữa Remote job và Freelancer là gì?
Về tính chất công việc, remote job và freelancer khá tương đồng. Tuy nhiên đây là hai công việc hoàn khác nhau. Để người lao động không nhầm lẫn, Jobs365 sẽ phân biệt chúng qua bảng sau:
Đặc điểm | Remote | Freelancer |
Mối quan hệ lao động | Làm việc cho tổ chức, công ty nhưng có thể làm từ xa | Làm việc độc lập, tự do |
Lương bổng | Lương cố định, nhận các chế độ phúc lợi đầy đủ | Tự thu nhập, bảo hiểm tự đóng |
Thời gian làm việc | Giờ giấc làm việc cố định | Linh hoạt, tự sắp xếp theo lịch trình cá nhân |
Công việc | Công việc được giao cụ thể | Tự tìm kiếm và hoàn tất dự án |
Trách nhiệm | Tuân thủ quy định công ty | Tự chịu trách nhiệm hạng mục công việc của mình |
Cơ hội thăng tiến | Có cơ hội thăng tiến ở tổ chức cao | Hạn chế cơ hội thăng tiến |
Cách nhận biết lừa đảo khi tìm việc làm remote là gì?
- Thông tin tuyển dụng không rõ ràng: Những tin tuyển dụng với mô tả công việc mập mờ, thiếu chi tiết hoặc yêu cầu liên hệ để biết thêm thông tin có thể là dấu hiệu của lừa đảo. Hãy thận trọng với các công việc có thông tin sơ sài và không minh bạch.
- Mức lương đề xuất cao bất thường: Thực tế, các doanh nghiệp uy tín không bao giờ trả mức lương vượt quá mặt bằng chung cho công việc không yêu cầu nhiều kỹ năng. Hãy tìm hiểu kỹ trước khi quyết định ứng tuyển.
- Tuyển dụng qua trung gian: Đôi khi, các đối tượng lừa đảo giả danh là trung gian của một công ty để lừa đảo. Họ có thể yêu cầu bạn trao đổi qua nền tảng khác và đưa ra nhiều yêu cầu vô lý. Hãy ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng chính thức để tránh rủi ro.
- Yêu cầu đóng phí đặt cọc hoặc nạp tiền: Một chiêu trò lừa đảo phổ biến là yêu cầu ứng viên đóng các khoản phí như “phí nhận việc”, “đặt cọc”, hoặc “phí phỏng vấn”. Các công ty uy tín sẽ không yêu cầu bạn đóng bất kỳ khoản phí nào để được nhận việc. Tránh xa các tin tuyển dụng yêu cầu đóng phí hoặc mua hàng trên app/website.
- Yêu cầu nộp giấy tờ gốc: Theo quy định pháp luật, doanh nghiệp không được phép giữ bất kỳ giấy tờ gốc nào của người lao động. Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu nộp giấy tờ gốc, đó có thể là dấu hiệu vi phạm pháp luật.
Tiêu chí lựa chọn website tìm việc remote uy tín
Tìm kiếm việc làm remote qua internet đã trở nên phổ biến, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ lừa đảo. Để bảo vệ bản thân, người lao động nên cẩn thận khi chọn những website tìm việc. Dưới đây là một số tiêu chí bạn có thể tham khảo để chọn lựa trang web tìm việc đáng tin cậy:
- Ưu tiên các trang web tuyển dụng có thông tin rõ ràng về công ty chủ quản. Bao gồm địa chỉ, số điện thoại và các thông tin liên hệ khác.
- Chọn những website có quy trình kiểm duyệt kỹ lưỡng. Đảm bảo các tin tuyển dụng được kiểm tra và xác thực trước khi đăng tải. Thông tin về quy trình này thường được công khai trên trang web.
- Xem xét lịch sử thành lập và quá trình phát triển của doanh nghiệp quản lý trang web. Để đánh giá mức độ uy tín và minh bạch của họ.
Top 6 công việc remote có mức thu nhập hấp dẫn hiện nay
Remote job là gì? Muốn có thu nhập cao thì chọn công việc nào? Ngày nay, có rất nhiều công việc có thể làm từ xa, dù là toàn thời gian hay bán thời gian. Dưới đây là một số công việc remote đang được ưa chuộng mà bạn có thể tham khảo:
Thiết kế đồ họa
Công việc thiết kế đồ họa cũng là một lựa chọn tốt cho những ai muốn làm việc từ xa. Bạn sẽ nhận các yêu cầu thiết kế từ khách hàng hoặc đồng nghiệp và thực hiện theo thời gian quy định. Mức lương của các nhà thiết kế đồ họa cũng rất cạnh tranh. Thường nằm trong khoảng 10 – 15 triệu đồng.
Sáng tạo nội dung
Công việc sáng tạo nội dung, hay Content, là một trong những công việc từ xa được ưa chuộng. Người làm sẽ phải sản xuất các nội dung theo yêu cầu nhằm phục vụ cho các chiến dịch Marketing và truyền thông của doanh nghiệp. Mức thu nhập của những người làm trong lĩnh vực này phụ thuộc vào khối lượng và độ phức tạp của công việc. Mức lương trung bình dao động từ 9 – 12 triệu đồng/tháng.
Nhân viên chạy quảng cáo
Các vị trí như nhân viên chạy quảng cáo Google Ads hay Facebook Ads cũng là công việc remote phổ biến. Để làm tốt công việc này, bạn cần có kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến. Thu nhập của vị trí này thường bao gồm lương cơ bản và hoa hồng doanh thu. Phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc và nền tảng quảng cáo sử dụng.
Lập trình viên – IT
Làm remote IT là gì? Đây là một trong những công việc remote phổ biến, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên toàn thế giới. Người làm trong lĩnh vực này thực hiện các nhiệm vụ lập trình, nhưng không cần phải có mặt tại văn phòng. Điều kiện tiên quyết là phải hoàn thành các KPI đã đề ra. Mức lương cho lập trình viên remote khá hấp dẫn. Dao động từ 8 – 60 triệu đồng, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm.
Nhân viên telesale
Nhiều doanh nghiệp hiện đang tuyển dụng các vị trí nhân viên telesale làm việc từ xa. Nhiệm vụ chính của họ là gọi điện theo kịch bản được cung cấp hoặc tự xây dựng, dựa trên danh sách khách hàng tiềm năng. Mức lương cho vị trí này thường dao động từ 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng đối với những người có kinh nghiệm dưới 1 năm. Ngoài lương cơ bản, nhân viên telesale còn có thể nhận thêm hoa hồng doanh thu.
Software Engineer
Remote job này là làm gì? Software Engineer là các chuyên gia phát triển phần mềm. Bao gồm từ trò chơi đến hệ thống web, theo yêu cầu của khách hàng. Đây là một trong những công việc từ xa phổ biến và có mức lương cao. Công việc này đòi hỏi kỹ năng lập trình, khả năng giải quyết vấn đề kỹ thuật. Lập trình viên và Developer có thể chọn làm việc từ xa cố định cho một tổ chức hoặc theo dự án như Freelance.
Với vai trò quan trọng và yêu cầu chuyên môn cao, mức lương khởi điểm của Software Engineer thường bắt đầu từ khoảng 7.000.000 VNĐ/tháng. Và có thể tăng lên đến 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng. Trong một số trường hợp đặc biệt, thu nhập của họ có thể đạt 30.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng. Thậm chí 50.000.000 – 100.000.000 VNĐ/tháng đối với những kỹ sư chất lượng cao. Dự báo cho thấy, mức lương này có khả năng tiếp tục tăng trong tương lai.
Kết luận
Remote job hay công việc từ xa là một công việc phổ biến môi trường làm việc hiện đại. Nó đem đến đến cơ hội cho người lao động và doanh nghiệp khám phá những cách làm việc mới. Bằng cách hiểu rõ và áp dụng những kỹ năng cần thiết, chúng ta có thể tận dụng tối đa những lợi ích của công việc từ xa. Trong tương lai, chắc chắn rằng công việc từ xa cũng sẽ tiếp tục phổ biến hơn nữa. Chính vì vậy, việc nắm bắt và thích nghi với xu hướng này là điều cần thiết đối với cả người lao động và doanh nghiệp.