Bắt đầu từ 1/7/2025, lương cơ sở – yếu tố quen thuộc trong cách tính lương và BHXH – sẽ chính thức được thay thế bằng mức tham chiếu. Vậy sự khác nhau giữa hai khái niệm này là gì? Và mức nào thực sự có lợi hơn cho người lao động?
Mục lục cho bài viết
Khái niệm cơ bản
| Tiêu chí | Lương cơ sở | Mức tham chiếu |
|---|---|---|
| Khái niệm | Mức lương nền tảng dùng để tính toán lương, phụ cấp, BHXH,… cho cán bộ, công chức, viên chức. | Mức tiền cụ thể làm căn cứ tính toán BHXH, chế độ chính sách, thay cho lương cơ sở. |
| Tính chất | Cứng, áp dụng đồng loạt cho nhiều chế độ, khó linh hoạt. | Linh hoạt, có thể thay đổi theo từng nhóm chế độ, đối tượng. |
| Điều chỉnh | Chậm, theo kỳ 3–5 năm, phụ thuộc ngân sách. | Dự kiến điều chỉnh theo tình hình kinh tế – xã hội, linh hoạt hơn. |
| Ví dụ (2024) | 1.800.000 đồng/tháng | Chưa công bố, nhưng dự kiến cao hơn mức lương cơ sở hiện hành. |
Mức tham chiếu có thể có lợi hơn không?
Có lợi – nếu các điều kiện sau được đảm bảo:
Mức tham chiếu được xây dựng sát với thực tế thu nhập và chi phí sinh hoạt.
Chính phủ cam kết không làm giảm quyền lợi của người lao động khi chuyển đổi.
Các chế độ mới dựa trên mức tham chiếu phù hợp với từng nhóm đối tượng (ví dụ: hưu trí, thai sản, tử tuất…).
Nếu vậy, người lao động sẽ có mức lương hưu, trợ cấp, bảo hiểm hợp lý và thực tế hơn, thay vì bị “neo” vào mức lương cơ sở thấp trong nhiều năm.
Rủi ro nếu mức tham chiếu thấp hơn kỳ vọng
Nếu mức tham chiếu quá thấp so với mặt bằng kinh tế thực tế, người lao động có thể thiệt.
Cần theo dõi sát quy định cụ thể và các hệ số điều chỉnh trong luật BHXH sửa đổi sắp tới.
Tóm lại: Nên kỳ vọng gì?
| Tiêu chí | Đánh giá |
|---|---|
| Tính linh hoạt | Mức tham chiếu tốt hơn. |
| Phù hợp với thực tế | Mức tham chiếu nếu được điều chỉnh đúng. |
| Ổn định quyền lợi | Phụ thuộc quy định chuyển tiếp của Chính phủ. |
Mức tham chiếu BHXH nếu xây dựng hợp lý sẽ có lợi hơn lương cơ sở, giúp đảm bảo mức sống tối thiểu và quyền lợi cho người lao động trong bối cảnh kinh tế thay đổi nhanh.
Kết luận
Việc chuyển từ lương cơ sở sang mức tham chiếu là xu thế tất yếu trong cải cách tiền lương, nhằm hướng tới sự công bằng và thực tế hơn. Người lao động cần cập nhật liên tục các quy định mới để bảo vệ quyền lợi của mình trong giai đoạn thay đổi này.









Hotline
Zalo
Facebook