Thời điểm bạn nên lên tiếng nơi công sở trong những tình huống khó xử nhất, luôn cần sự tinh tế và khéo léo nhất định. Nếu như không cân nhắc cẩn thận vấn đề có nên lên tiếng hay im lặng khi đang trong bầu không khí căng thẳng công việc, rất dễ khiến bạn gặp phải những thiệt thòi bất công cho bản thân. Vậy thời điểm nào được xem là thích hợp nhất để có thể mở lời với đồng nghiệp?
Mục lục cho bài viết
Các thời điểm bạn nên lên tiếng nơi công sở
Vào những buổi thảo luận
Trong những buổi thảo luận về những vấn đề tài chính, hoặc cấp trên tổ chức đào tạo nhân viên, hội họp công ty. Bạn có quyền được giữ im lặng hoặc là tham gia đóng góp tiếng nói chung.
Những cuộc hội họp công ty thường tập trung rất nhiều những nhân vật chủ chốt công ty. Tính chuyên nghiệp và quy mô cũng được nâng tầm hơn rất nhiều. Đây là cơ hội để bạn có thể đưa tiếng nói của mình gần hơn với những lãnh đạo cấp cao.
Với sự quan tâm của những người tham gia và tính chất trang trọng cuộc họp. Chắc chắn khi bạn lên tiếng, sức ảnh hưởng và giá trị tiếng nói của bạn cũng sẽ được nhiều người lắng nghe.
Tuy nhiên nếu quyết định lên tiếng trong thời điểm này, bạn phải có sự chuẩn bị tốt nhất để những điều cần nên nói, đảm bảo nội dung trình bày phải có giá trị đóng góp nhất định. Có như thế những điều bạn nói mới được nhiều người công nhận hơn.
>>>Xem ngay: Lấy lại động lực làm việc sau kỳ nghỉ dài
Khi bạn đã nhận thức được nhiệm vụ của mình
Điều quan trọng nhất chính là bạn phải biết được nhiệm vụ của mình trong công việc là gì? Vấn đề này không chỉ quyết định đến chất lượng và giá trị trong lời nói của bạn. Hơn hết nó còn khẳng định được năng lực làm việc của bạn có tốt hay không.
Tất nhiên, điều quan trọng là bạn nên đảm bảo rằng bản thân mình đi đúng hướng và xác định đúng vấn đề. Hãy tập trung làm rõ nhiệm vụ của mình trước khi đặt ra câu hỏi, có khi vấn đề xuất phát từ phía bạn chứ không phải từ phía năng lực và kỹ năng tìm hiểu vấn đề của bạn nhiều hơn.
Khi bạn phát hiện có những chi tiết không chính xác
Với những công việc đòi hỏi sự chính xác và tập trung cao độ, sự sai sót trong con số hay bất kỳ vấn đề nào dù là lớn hay nhỏ thì cũng sẽ ảnh hưởng đến chất lượng công việc. Chính vì vậy, bạn nên tập trung làm rõ những vấn đề này với những đồng nghiệp.
Bởi vì nó mang tính quyết định đến hiệu quả công việc cuối cùng là cao hay thấp. Nếu bạn nhận thức được điểm sai mà không lên tiếng. Đồng nghĩa với việc bạn cứ mãi tập trung chạy theo những lỗi sai điển hình chốn công sở. Vì vậy dễ dẫn đến tình trạng làm việc kém không hiệu quả.
Ý tưởng của bạn bị đạo nhái
Đây là vấn đề liên quan đến bản quyền và sở hữu trí tuệ, nếu như ai đó ăn cắp những ý tưởng chất xám của bạn thì rõ ràng họ đã không nghiêm túc đầu tư vào công việc của mình. Chúng tôi hy vọng trong những trường hợp này bạn nhất quyết phải lên tiếng và đưa ra những bằng chứng cụ thể để có thể thuyết phục mọi người về việc bạn mới chính là người tạo nên sản phẩm hay nội dung nào đó.
Nếu đó là cấp trên hay đồng nghiệp có nhiều năm làm việc hơn bạn thì cũng không nên im lặng. Bạn nên lấy lại những điều bạn đã nỗ lực đầu tư để đạt được.
Khi có sự bịa đặt ảnh hưởng đến danh dự và nhân phẩm của bạn
Tin chắc rằng chúng ta không một ai có thể chấp nhận được bản thân đang bị người khác áp đặt và vu khống những điều không chính xác về mình phải không nào? Tốt nhất bạn không nên chấp nhận và im lặng trong trường hợp này.
Rất nhiều người đã chọn cách im lặng nhưng điều này không đồng nghĩa với việc bạn có thể ngăn chặn những tin đồn xấu về mình. Tin đồn có sự ảnh hưởng rất lớn đến cá nhân và gia đình bạn lâu dài.
Việc bạn lên tiếng bảo vệ cho bản thân không có gì là sai trái. Nếu không bạn sẽ không còn cơ hội giải thích nếu như cứ im lặng sợ hãi thì mọi tin đồn sẽ ngày càng đi xa hơn không kịp cứu vãn.
Tổng kết
Công ty Tuyển Dụng 365 mong rằng khi chúng ta làm việc trong bất kỳ môi trường nào. Luôn có sự tự tin để dám lên tiếng bảo vệ cho bản thân mình nhiều hơn. Thời điểm bạn nên lên tiếng nơi công sở để khẳng định một điều gì đó không phải là kỹ năng bất cứ ai cũng tự tin thể hiện được.
Quan trọng vẫn là sự tập luyện, bồi dưỡng kiến thức rèn luyện cho mình tinh thần dám phản biện trước đám đông. Có như vậy bạn sẽ không phải đánh mất những quyền lợi đáng có của mình. Công ty luôn đồng hành cùng bạn trong việc hoàn thiện kỹ năng và kiến thức để tìm kiếm cho mình môi trường làm việc lý tưởng nhất.
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 365
Địa chỉ: B15 Đường Phạm Văn Đồng, KP. Unitown, P. Hoà Phú, Thủ Dầu Một, T. Bình Dương
Hotline: 035 2171 444
Email: jobs365.vn@gmail.com
Email: sale1@jobs365.vn