Dịch vụ cung ứng lao động & Cho thuê lao động uy tín 2024

Nguồn lao động luôn là vấn đề nan giải của các doanh nghiệp và phòng nhân sự trong thời kỳ phát triển bùng nổ của nền kinh tế Việt Nam. Làm sao để thu hút đủ số lượng và chất lượng lao động đáp ứng cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty? Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012, chính phủ đã cho phép doanh nghiệp thành lập và kinh doanh ngành nghề “Dịch vụ cung ứng lao động”. Các đơn vị cho thuê lại lao động sẽ giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán về thiếu hụt nguồn lao động.

Công ty tnhh cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự Jobs365 hiện đang là doanh nghiệp cung cấp dịch vu cung ứng lao động, cho thuê lại lao động đa ngành nghề, bao gồm: lao động phổ thông, lao động thời vụ, ngắn hạn và dài hạn uy tín và chuyên nghiệp. Chúng tôi tự hào là đơn vị cung ứng lao động hàng đầu tại Việt Nam. Với hệ thống chi nhánh có mặt tại tất cả các tỉnh thành khắp cả nước. Mỗi năm, chúng tôi cung ứng hơn 66,000 lao động cho hơn 350+ khách hàng ở các ngành nghề và khu vực khác nhau.

Dịch vụ cung ứng lao động

Dịch vụ cung ứng lao động hay còn gọi là dịch vụ cho thuê lại lao động là giải pháp nhanh chóng giúp doanh nghiệp có nguồn nhân lực cần thiết. Quy trình này bao gồm việc doanh nghiệp tuyển dụng và ký kết hợp đồng lao động, sau đó cho các doanh nghiệp khác thuê lại nhân lực này. Người lao động sẽ làm việc theo sự sắp xếp của doanh nghiệp thuê và vẫn duy trì quan hệ lao động với công ty cung ứng lao động.

Cung ứng lao động là gì?
Cung ứng lao động là gì?

Khi doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực, công ty cung ứng lao động sẽ đáp ứng kịp thời. Doanh nghiệp sẽ ký kết hợp đồng thuê lại lao động với công ty cung ứng nhân lực, thay vì phải ký hợp đồng trực tiếp với từng cá nhân lao động. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và nguồn lực trong quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự.

Điều kiện để doanh nghiệp cung ứng lao động

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, doanh nghiệp cung ứng lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:

  • Có cơ sở vật chất, trang thiết bị đáp ứng yêu cầu của hoạt động cung ứng lao động.
  • Có đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp.
  • Có biện pháp bảo đảm quyền lợi của người lao động thuê lại.
  • Có hợp đồng cung ứng lao động.

Dịch vụ cho thuê lại lao động được pháp luật công nhận và điều chỉnh rõ ràng. Các công ty cung ứng lao động phải có giấy phép kinh doanh hợp pháp. Theo Điều 52, Bộ Luật Lao Động 2019 (BLLĐ 2019), dịch vụ cho thuê lại lao động và các công ty cung ứng nhân lực phải tuân thủ các quy định tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP để đủ điều kiện hoạt động.

công ty cung ứng lao động

Việc tuân thủ các quy định pháp luật không chỉ đảm bảo tính minh bạch và hợp pháp của dịch vụ, mà còn giúp doanh nghiệp an tâm hơn trong quá trình sử dụng lao động. Công ty cung ứng lao động cam kết mang lại nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Nhu cầu sử dụng nguồn lao động hiện nay ở nước ta

Nước ta đang ngày càng phát triển theo hướng tích cực. Điều này kéo theo các nhu cầu về nhân lực ngày càng tăng lên đặc là lao động lành nghề. Không chỉ các doanh nghiệp trong nước mà ngày nay còn cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài.

Cùng với sự cạnh tranh về thị trường tiêu thụ, hàng hóa hay sự cạnh tranh về thị trường lao động đây sẽ là bài toán khó cho các doanh nghiệp. Thêm vào đó hiện nay nguồn lao động làm việc ngắn hạn hay bán thời gian đang thiếu hụt vì vào những thời điểm lễ, tết,.. thì nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp tăng cao.

Trong vài năm trở lại đây nguồn lao động nước ta vô cùng dồi dào lại còn là lao động trẻ vì thế mà nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp cũng tăng theo. Thế nhưng sẽ có những lý do khách quan nào đó khiến các doanh nghiệp không thể tìm được người lao động phù hợp do đó họ tìm đến những công ty cung cấp nguồn nhân lực.

Dịch vụ cung ứng lao động
Dịch vụ cung ứng lao động

Doanh nghiệp cần tìm nguồn lao động gấp cần tìm ở đâu?

Khi doanh nghiệp cần gấp nguồn nhân lực nhưng gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, dịch vụ cung ứng lao động là giải pháp tối ưu. Công ty cung ứng lao động sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình từ tuyển dụng đến đào tạo, đảm bảo cung cấp nguồn lao động chất lượng trong thời gian ngắn nhất để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp có thể chủ động đánh giá và kiểm tra hiệu quả làm việc của nguồn nhân lực này trong suốt quá trình sản xuất. Khi giai đoạn cao điểm sản xuất kết thúc, doanh nghiệp có thể dễ dàng chấm dứt hợp đồng. Mà không phải lo lắng về các vấn đề pháp lý. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp linh hoạt hơn trong quản lý nhân sự mà còn tiết kiệm đáng kể chi phí.

Sử dụng dịch vụ cung ứng lao động tại Jobs365, doanh nghiệp sẽ nhận được sự hỗ trợ chuyên nghiệp và nhanh chóng, đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Vai trò của dịch vụ cung ứng lao động

Mặc dù ngày nay quy trình sản xuất sử dụng nhiều máy móc tuy nhiên nguồn lao động vẫn là yếu tố chính trong việc tạo ra các sản phẩm hàng hóa nhất là vào thời điểm nhu cầu sản xuất tăng cao của các xí nghiệp, nhà máy.

Trường hợp doanh nghiệp chưa tìm ra được công ty cung cấp nhân sự chất lượng. Hãy liên hệ với Jobs365 để chúng tôi hỗ trợ bạn tốt nhất về nguồn lao động. Dịch vụ cung ứng nhân sự tại Jobs365 giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian và chi phí. Ngoài ra còn giảm thiểu được vấn đề dư thừa nhân sự khi hết thời gian cao điểm.

Vai trò của dịch vụ cung ứng lao động
Vai trò của dịch vụ cung ứng lao động

Các công ty cung ứng nguồn nhân lực sẽ đáp ứng cho bạn được thời gian nếu dự án yêu cầu đảm bảo các mốc thời gian. Vì nhân lực của công ty cung ứng người lao động sẽ có chuyên môn rõ ràng do đó doanh nghiệp có thể áp dụng vào đúng người đúng việc, tiết kiệm được rất nhiều thời gian hoàn thành dự án.

Doanh nghiệp cần tìm nguồn cung ứng lao động thì tìm ở đâu?

Để trả lời được câu hỏi này, trước tiên chúng ta nên tìm hiểu về định nghĩa nguồn cung ứng là gì?

Khi doanh nghiệp đối mặt với nhu cầu nguồn công nhân cấp bách nhưng gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng, dịch vụ cung ứng lao động trở thành sự lựa chọn xuất sắc cho họ. Các cty cung ứng nhân lực chịu trách nhiệm đáp ứng mọi yêu cầu của doanh nghiệp, thực hiện quá trình tuyển chọn và đào tạo nguồn lao động chất lượng trong khoảng thời gian ngắn nhất, nhằm đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của doanh nghiệp.

Cung ứng lao động là gì?
Công nhân công ty 365 SHR

Nguồn cung ứng lao động này mang lại cho doanh nghiệp khả năng tự đánh giá và kiểm soát trong quá trình làm việc, đảm bảo hiệu suất sản xuất. Khi doanh nghiệp đối mặt với nhu cầu nguồn công nhân cấp bách nhưng gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng, dịch vụ cung ứng lao động trở thành sự lựa chọn xuất sắc cho họ. Sau khi giai đoạn cao điểm sản xuất kết thúc, doanh nghiệp có thể dễ dàng chấm dứt hợp đồng thuê lao động mà không gặp phải những rắc rối pháp lý. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm đáng kể các loại chi phí khác nhau.

Ưu nhược điểm của dịch vụ cung ứng lao động

Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động, phía doanh nghiệp có thể nhận được những ưu điểm và nhược điểm như sau:

Ưu điểm

  • Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động, các doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được chi phí.
  • Tránh tình trạng nhân lực bị thừa tại công ty. Vì chỉ có một thời điểm nhất định nào đó thì công ty mới cần nhiều nhân lực.
  • Số lượng nhân viên sẽ linh hoạt trong từng thời điểm. Có thể dễ dàng thay thế nhân sự nếu không phù hợp.
  • Dễ dàng tìm kiếm số lượng lớn nhân sự một cách nhanh chóng.
  • Đáp ứng các tính chất về thời gian làm việc. Ví dụ: part time, ngắn hạn hay thời vụ.
  • Đáp ứng được đầy đủ kịp thời vấn đề nhân lực sẽ giúp công ty phát triển. Mang lại hiệu quả kinh tế cao còn có thể tăng tính cạnh tranh trên thị trường.
  • Không làm ảnh hưởng đến cơ cấu của doanh nghiệp.
  • Hạn chế rủi ro các vấn đề liên quan đến pháp lý.
  • Thúc đẩy nhanh quá trình sản xuất của doanh nghiệp tạo ra lợi nhuận cao.
Ưu điểm của dịch vụ cung ứng lao động
Ưu điểm của dịch vụ cung ứng lao động

Nhược điểm

  • Vì thời gian cần nhân sự gấp nên việc đào tạo không thể chuyên sâu được.
  • Khi thuê lại nhân sự từ công ty cung cấp nguồn nhân lực thì sẽ khó có thể kiểm soát được. Nên việc tìm được công ty cung cấp dịch vụ cung ứng nhân sự uy tín là rất cần thiết.
  • Lao động không lành nghề thì đồng nghĩa với việc năng suất sẽ thấp hơn so với những lao động làm lâu năm có kinh nghiệm. Tuy nhiên điều này sẽ được khắc phục khi lao động làm việc được một thời gian.
  • Khó tìm công ty cung ứng hoặc người cung ứng uy tín,rà soát chất lượng.
Ưu nhược điểm của dịch vụ cung ứng lao động
Ưu nhược điểm của dịch vụ cung ứng lao động

Quy trình cung ứng lao động công ty 365 SHR

Quy trình cung cấp dịch vụ cung ứng tại Jobs365 trải qua các bước như sau:

  • Tiếp nhận thông tin rõ ràng, chính xác về các yêu cầu của khách hàng.
  • Tìm nguồn nhân lực phù hợp với những yêu cầu của doanh nghiệp.
  • Sau đó là chọn lọc hồ sơ và tiến hành phỏng vấn để tìm ra lao động phù hợp.
  • Ký hợp đồng lao động với người lao động.
  • Chuyển nguồn lao động cho khách hàng.
  • Ký hợp đồng với doanh nghiệp và thanh lý hợp đồng.

Báo giá cung ứng lao động

Loại lao độngCaĐơn giá (Vnđ/Người)Tăng ca (Vnđ/Người)
Lao động phổ thông8 tiếng ngàyTừ 200.000 – 300.000 Vnđ/Người30.000 – 60.000 Vnđ/Người
Lao động phổ thông8 tiếng đêmTừ 200.000 – 350.000 Vnđ/Người30.000 – 60.000 Vnđ/Người
Lao động phổ thông12 tiếng ngàyTừ 250.000 – 550.000 Vnđ/Người30.000 – 60.000 Vnđ/Người
Lao động phổ thông12 tiếng đêmTừ 300.000 – 600.000 Vnđ/Người30.000 – 60.000 Vnđ/Người

Báo giá cung ứng lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như loại dịch vụ thuê, thời điểm thuê, địa điểm làm việc và nhóm đối tượng lao động. Do đó, mỗi đơn vị sẽ có một bảng giá riêng phản ánh các điều kiện cụ thể của họ.

Jobs365 luôn khuyến khích Quý khách hàng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua số Hotline: 035 2171 444 để nhận được sự tư vấn và báo giá cạnh tranh nhất, chính xác nhất dành cho quý khách.

Báo giá cung ứng lao động
Báo giá cung ứng lao động

Công ty 365 SHR là công ty cung ứng lao động uy tín

Dịch vụ cung ứng nhân lực 365 có thể được tìm thấy ở khắp nơi trên Việt Nam, từ các thành phố lớn như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh đến các khu vực nông thôn.

  • Cung ứng lao động Long An.
  • Cung ứng lao động Hải Phòng.
  • Cung ứng lao động tại Đồng Nai.
  • Cung ứng lao động tại Bình Phước.
  • Cung ứng lao động tại Bắc Ninh.
  • Cung ứng lao động phổ thông Hà Nội.
  • Cung ứng lao động tại Nghệ An.
  • Cung ứng lao động Bắc Giang.
  • Cung ứng lao động tại Bà Rịa Vũng Tàu.
  • Cung ứng lao động Đà Nẵng.
  • Cung ứng lao động phổ thông TPHCM.
  • Cung ứng lao động tại khu công nghiệp cầu tràm và các khu công nghiệp khác,…

Các doanh nghiệp đang không biết tìm công ty cung cấp nguồn nhân lực thì tìm ngay công ty 365 SHR.Chúng tôi cung cấp cho bạn đội ngũ người lao động được đào tạo chuyên nghiệp và các giải pháp tối ưu cho bạn. Công ty 365SHR cung cấp dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự tốt nhát. Chúng tôi luôn cố gắng mang đến sự hài lòng cho bạn. Bởi sự tin tưởng của bạn là niềm tự hào của chúng tôi.

Các dịch vụ cung ứng cho thuê lao động của Công ty 365 SHR năm 2024

  • Cung ứng và quản lý nguồn lao động.
  • Cung ứng lao động theo giờ và ngày.
  • Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông.
  • Các dịch vụ dán tem và đóng gói bao bì sản phẩm.
  • Dọn nhà vệ sinh sau xây dựng.
  • Bốc xếp hàng hóa.
  • Dọn nhà và văn phòng.
  • Cho thuê PG.
  • Lắp ráp linh kiện đa ngành nghề.
Dịch vụ của Công ty 365 SHR
Dịch vụ cung ứng cho thuê lao động của Công ty 365 SHR

Những lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng của công ty 365 SHR

Công ty cung ứng và quản lý nguồn lao động 365SHR luôn nhận được những sự quan tâm tư phía khách hàng. Dưới đây là một số lợi ích to lớn mà các bạn sẽ nhận được từ phía cty cung ứng lao động 365SHR:

Đối với công ty, doanh nghiệp

  • Đáp ứng được nhu cầu về nguồn nhân lực cho quý khách nhanh chóng nhất.
  • Quý khách sẽ được làm việc với chuyên gia của Jobs365. Để xác định được đúng yêu cầu và tuyển người phù hợp với công ty.
  • Chúng tôi cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng một cách tối ưu. Được thiết kế riêng phù hợp với từng khách hàng.
  • Hạn chế được các rủi ro về mặt pháp lý. Những vấn đề có liên quan đến người lao động, hợp đồng lao động,…
  • Đảm bảo quyền lợi của người lao động và quý khách hàng.
  • Nếu khách hàng yêu cầu công ty 365SHR sẽ sắp xếp để bạn và người lao động gặp nhau để trao đổi công việc trực tiếp.
  • Chúng tôi là công ty cung cấp nguồn nhân lực được nhiều doanh nghiệp lựa chọn và tin tưởng.
Dịch vụ của công ty 365 SHR
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động của công ty 365 SHR

Đối với người lao động

Ngoài việc cung cấp dịch vụ cung ứng nhân sự cho doanh nghiệp thì Jobs365 còn tạo công ăn việc làm cho người lao động. Đến với chúng tôi người lao động sẽ nhận được những quyền lợi sau:

  • Nhiều người lao động thích làm việc một cách chủ động và linh hoạt về thời gian và công việc. Nên thuận lợi trong việc lựa chọn công việc với bản thân.
  • Tăng số lượng người lao động tham gia nhất là lao động nữ.
  • Giảm tỷ lệ thất nghiệp của người lao động.

Tổng kết

Như vậy công ty 365SHR vừa cung cấp cho bạn những thông tin về cung ứng lao động và phân tích những ưu nhược điểm khi sử dụng nguồn nhân lực thuê lại từ công ty cung ứng nhân lực.

Công ty 365SHR là công ty chuyên cung ứng lao động Bình Dương, cung ứng lao động tại khu công nghiệp cầu tràm đảm bảo nguồn nhân lực có trình độ, chuyên môn, kỹ năng và thái độ tốt. Bạn cần tìm việc làm tại Bình Dương, hãy đến với trung tâm giới thiệu dịch vụ việc làm Bình Dương của chúng tôi để có việc làm tốt, mức lương cao, hưởng chế độ chính sách tốt nhất đảm bảo quyền lợi người lao động.

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 365

hotline
chat facebook
chat zalo